为进一步了解青年教师个人发展情况和需求，更好地保障和服务青年教师成长，2025年9月10日上午，我院在黄宜弘楼502报告厅召开青年教师座谈会。座谈会由院长别敦荣主持。院党政及基地领导、青年教师与院党政与专业技术人员参加会议。
座谈会上，10位青年教师依次进行了发言。李澄锋、郭一蓉和黄依梵三位老师结合自身的教学科研经历，回顾了入职以来在我院提供的科研支持、教学资源与团队协作中的“非线性”成长，表示将主动把个人发展绘入“十五五”发展蓝图。杨梓、曹雪萌和易梦春三位老师表达了激发自身创新活力、提升科研能力与教学水平的决心，她们认为正是学院为青年教师提供了良好的科研平台与温暖的成长环境，铸就了教师之间“战友”般的良性关系。
周颖回顾了从学生到教师的身份跨越，始终以积极主动的态度不断提升自身的适应力。肖桐坦言曾面临科研产出的问题与压力，但在温暖有力的环境中逐渐成长。孙秀娟在从“学生”到“教师”的身份切换中感受到多元责任，未来将深入挖掘“数字原住民”一代大学生的学习诉求，更有意识地践行“以学生为中心”的育人理念。王照萱则提出身体与精神双修、提升语言能力的计划，以化解青年教师的危机感。青年教师们述说了相似的心路历程，同时都在同辈与环境的互助和依托中得到了成长。
院领导对青年教师的发言进行了回应。副院长王树涛表示我院将继续做好人才引进工作，营造促进青年教师成长的环境和做好行政服务工作。院党委书记邹江涛勉励青年教师以优秀前辈为榜样，在一流的环境和氛围中一起成长。
院长别敦荣指出青年教师的成长要主动融入到研究院发展中。他强调，研究院会尽力保证人才引进的水准和营造良好的学术生活环境，让每位教师在团队共建中释放潜能，有意识地参与团队建设，建立起团结合作的关系，共同推动教育学一流学科的发展。
此次座谈会密切了研究院与青年教师之间的联系，增强了青年教师的归属感与责任感，为学院高质量发展注入了新的活力。我院将持续关注青年教师成长，努力打造一支高素质青年教师队伍，为推动一流学科建设提供坚实的人才保障。
会后，学生们发起“一朝沐杏雨，一生念师恩”感恩活动，黄宜弘楼和光庭中央摆满了手写贺卡与礼物，在这一方空间里光影阑珊映窗，师生们合影定格这个金色的节日。
（文字：戴兰、李武静 图片：张若倩）
